PICTURE: 經濟日報


【明報專訊】對於外籍傭工與少主雙雙墮樓,有聘請外傭多年的僱主稱,部分外傭因文化差異,未必適應香港的居住環境,所以僱主應提醒傭工多留意「家居陷阱」,若家中有小朋友,更應加設窗花,保障僱員的安全;同時亦應留意傭工的情緒,有需要時找輔導員求助。



遇突發事件可自救



 



聘請外傭30多年、香港家庭傭工僱主協會主席羅君典稱,部分新來港外傭未必了解香港居住環境的「家居陷阱」,以他個人為例,他在聘請傭工後,會提醒傭工留意水電煤的開關掣及窗戶等危險位置,若遇上突發事件,如漏煤氣或電表保險絲斷路時,她們亦懂得自行解救。



 



若家中有小朋友居住,他強烈建議僱主要加設窗花,以防小朋友因好奇爬出窗外,同時可保障傭工於窗邊工作時的安全。



 



羅君典續稱,新來港外傭未必能操流利英語或廣東話,僱主若留意到傭工因情緒問題而表現不佳,應嘗試聯絡中介公司,找其同鄉輔導員作翻譯,以了解員工心聲,及時化解雙方誤會。

來源:
http://news.mingpao.com/20130821/gba3.htm


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