夢想出國工作？5件你要知的事~~!!!
「我想聽聽你對出國工作的看法？」
「我可以看日本機會嗎？」
「去不了日本，可以看新加坡機會嗎？」
「除了中國以外，我都可以」
最近被這些問題纏身，針對這個問題，我直接寫一篇文章，請大家參考。
第一，你可以先看看你的履歷長什麼樣子嗎？為什麼你說想去就可以去，我也想去google總部上班，為什麼我進不去？
重點是你負責的產品是什麼？你現在的客戶群市場在哪裡？你的專業能力在哪？語言能力在哪？
如果你在台灣的外商上班，負責台灣市場，那還是在台灣，外商來台灣會挖你，但你不懂其他國家市場要怎麼在國外工作？再舉例工程師好了，要在國外工作，除了技術扎實，強到他們願意幫你辦工作證以外，人格特質OK，英文一定要不錯。否則就別妄想國外了。
英文能力只是基本款，這只是必備能力之一，而且是最基本的，英文不好或其他語言不好你就只能去大陸啊！
在台灣工作也可以磨練你英文的，加上後天下班後努力，但要快，因為過了35歲，你「通常」不會被挖出國的！（有特例，但極少）
現在的確是很多人轉去東南亞工作，英文中等就有機會，但是你現在的專業是不是這些國家要的？這也是個問題。
第二，你家人真的支持嗎？我相信家人會支持你的任何決定，畢竟人都為五斗米而折腰。
如果你現在年輕當然可以闖一闖，但要設定好什麼時候回來，或乾脆不回來。如果你現在是已經有家庭的，要承受折磨的都是這些留守台灣的家人。如果真的很愛台灣，那就在台灣好好打拼，辛苦一點，認真上班，下班找個副業或投資自己。
第三，你的英文真的好嗎？英文好的定義，是全英文面試。新加坡跟香港雖然會說中文，但是他不會因為你會說中文hire你的！
第四，去國外的薪資一定比較好嗎？薪資高的，通常是被動式挖角，不是你主動投遞機會。除非，當地福利就是比較好。扣掉稅，算一算很多帳面上薪水拉高很多，但事實上跟你在台灣工作差不多。比如hire當工程師，實質上必須算來回台灣機票補助、住房補助、相關交通及手機津貼，還有稅是否自行負擔（因為在國外工作，在台灣必須勞健保自付）。
在國外，一間會用台灣人的公司，一定也會用不同國家的人進去工作，公司不可能特別為了你改變公司制度。
第五，你真的不想去對岸工作嗎？如果你現在所屬的產業，註定會移到對岸去，你還是要認命啊！要嘛你現在趕快換產業，不然就趕快去卡位。
你還是堅持不去，那你在台灣就不要只有工作或學英文，或只有買股票賺差價。
不是每個人都適合出國工作，年輕想闖就去闖，來不及闖的就認命！我對海外工作的看法是正面的，你猶豫不決就是別人的機會。
認識多一點你圈子以外的人，或是別的國家的人，這些圈子會告訴你答案。
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